關(guān)于我們
企業(yè)文化
企業(yè)倡導：先做人，后做事，同心協(xié)力謀發(fā)展。
企業(yè)愿景：在中國自動(dòng)化控制設備及機床維修改造、備品備 件行業(yè)占有一席之地，使合作伙伴因使用我們的產(chǎn)品和服務(wù) 而感到放心、舒心、開(kāi)心。
發(fā)展目標：成為中國機床后市場(chǎng)領(lǐng)域創(chuàng )新力和影響力的企業(yè)。
企業(yè)價(jià)值觀(guān)：誠信做人、務(wù)實(shí)做事、價(jià)值導向、合作共贏(yíng)。
企業(yè)使命：奉獻于小之家、中之企、大之國。
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企業(yè)修行理念：
誠信做人要付出，務(wù)實(shí)做事有目標；
淚水辛酸轉激情，包容委屈壯胸懷；
勤奮堅持能吃苦，健康成長(cháng)?？鞓?lè )；
協(xié)作互助重責任，果敢創(chuàng )新要獨特；
先公后私當主人，積極進(jìn)取謀發(fā)展。
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企業(yè)八項基本原則/Corporate Culture
1、客戶(hù)原則
客戶(hù)永遠是對的。員工在與客戶(hù)交往時(shí)一定要牢記：客戶(hù)是我們的衣食父母，須絕對尊重，盡心服務(wù)。對待任何客戶(hù)，員工必須做到耐心、友善、誠懇、負責任，珍惜客戶(hù)的每一分錢(qián)。必須時(shí)刻保持危機感，同心協(xié)力地用更好的服務(wù)全力爭取客戶(hù)認可。
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2、實(shí)效原則
做實(shí)效的服務(wù)”是公司的使命。員工的一切活動(dòng)必須永遠圍繞做實(shí)效的事情這一標準 進(jìn) 行；做實(shí)效的事情必須深入員工心中；做實(shí)效的事情必須成為員工的行為準則。
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3、敬業(yè)原則
敬業(yè)樂(lè )業(yè)是員工的必備素質(zhì)。員工對人對事必須有責任感，對每一項業(yè)務(wù)必須充滿(mǎn)激情、激發(fā)智慧、勤奮工作、不斷創(chuàng )新、做到更好。
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4、團隊原則
協(xié)作、溝通、配合、協(xié)調一致地達成團隊的共同目標。團隊的利益高于一切，所有員工都是倍伺特團隊中的一員，人格平等、分工合作、在維護團隊利益的同時(shí)，為團隊的集體榮譽(yù)共同奮斗不息。
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5、文明原則
倍伺特人是有教養的、文明的人。倍伺特強調誠實(shí)真直、尊重他人、心胸開(kāi)闊、坦誠相處、互幫互助。倍伺特倡導員工在待人接物時(shí)必具禮貌態(tài)度，用禮貌語(yǔ)言，采取禮貌行為。
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6、勤儉原則
勤儉節約是中華民族的傳統美德，也是倍伺特人的行為準則。愛(ài)惜公私財物、決不隨意浪費。一點(diǎn)一滴的財力、物力、人力的浪費都是倍伺特人不能容忍的行為。
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7、環(huán)境原則
倍伺特是每一位員工共有的事業(yè)空間，任何個(gè)人偏好或行為均不得影響他人的工作狀態(tài)、創(chuàng )作氣氛及身心健康。在倍伺特，工作時(shí)間聊天睡覺(jué)、室內吸煙、桌面亂扔亂放雜物等行為一律禁止。
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8、事業(yè)原則
倍伺特人所從事的是一項事業(yè)，而不僅僅是一份工作。倍伺特人必須努力學(xué)習、相互促進(jìn)、積極進(jìn)取、不斷提升，逐步提高自身專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)修養，成為對企業(yè)、對客戶(hù)、對家人的有追求、有責任、有擔當的人。